L’écrit devient peu à peu un pilier central de notre organisation. Il garantit une information claire, durable et accessible à toute l’équipe, indépendamment du lieu, du moment ou des personnes impliquées.

Il ne remplace pas les échanges oraux — il les complète. Bien utilisé, l’écrit permet de :

• Clarifier les idées → Une pensée bien formulée réduit les malentendus.
• Partager l’info efficacement → Plus besoin de dépendre de la mémoire ou de la dispo d’un collègue.
• Aligner l’équipe → Une documentation claire et des notes de réunion précises évitent les interprétations divergentes.
• Préserver notre savoir → L’écrit garantit la continuité.
• Réduire les interruptions → Moins de réunions, plus de focus.

Ce qu'on attend de toi

✅ Clarté → Aller droit au but, sans jargon inutile.

✅ Concision → Ne pas écrire pour remplir, mais pour transmettre une information.

✅ Structuration → Titres clairs, paragraphes courts, listes à puces, etc.

✅ Accessibilité → Se poser la question : “Ce document sera-t-il toujours compréhensible dans 6 mois ?”

✅ Rigueur → Orthographe, grammaire, lisibilité : aucun compromis.

✅ Bienveillance → Être constructif dans ses écrits.

✅ Exemplarité → Ce que j’écris reflète mes standards.

Ce qu'on veut éviter

❌ Des murs de texte illisibles.

❌ De la confusion due à un manque de structure.

❌ Des fautes qui décrédibilisent.

❌ Des questions reposées plusieurs fois parce que personne n’a documenté.